MAKASSAR, LINKSATUSULSEL.COM— Perumda Air Minum (PDAM) Kota Makassar menggelar Rapat Pembahasan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun Anggaran 2027 di Ruang Rapat Direksi Perumda Air Minum Kota Makassar, Rabu (11/11/2026).
Rapat dipimpin langsung Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Makassar sekaligus Ketua Dewan Pengawas Perumda Air Minum Kota Makassar Andi Zulkifly Nanda. Kegiatan dihadiri Plt Direktur Utama Andi Syahrum, Plt Direktur Keuangan Wirda Fauzah Madjid, Komite Dewan Pengawas Hasanuddin Leo, serta jajaran pejabat struktural perusahaan.
BeritaLainya:
Pembahasan RKAP 2027 menjadi bagian upaya menyelaraskan perencanaan program, pengelolaan anggaran, dan arah kebijakan perusahaan guna menjaga keberlanjutan usaha sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan air bersih kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Andi Zulkifly Nanda menegaskan penyusunan anggaran perusahaan harus berorientasi pada keseimbangan antara pencapaian keuntungan dan tanggung jawab pelayanan publik. Sebagai perusahaan daerah, PDAM tidak hanya dituntut menjaga kinerja keuangan, tetapi juga memastikan keberlangsungan pelayanan kepada masyarakat.
“Ini menjadi perhatian kita bersama, terutama bagaimana perusahaan ini terus eksis dan membuktikan kemampuannya dalam memberikan pelayanan. Memang perusahaan berorientasi pada keuntungan, tetapi bagaimana pelayanan kepada masyarakat tetap menjadi bagian utama yang harus kita perhatikan,” ujarnya.
Andi Zulkifly juga menekankan kesepahaman antara Dewan Pengawas, direksi, dan pemerintah kota agar kebijakan perusahaan berjalan terarah dan berlandasan jelas.
Sementara Plt Direktur Utama Andi Syahrum menyampaikan penyusunan program perusahaan perlu didukung perencanaan terukur, termasuk pengembangan sumber daya manusia dan penataan organisasi. Ia menyoroti pentingnya analisis jabatan (job analysis) sebagai dasar kebutuhan pegawai, penempatan personel, hingga pemberian penghargaan kepada karyawan.
Setiap jabatan harus memiliki uraian tugas (job description) dan persyaratan kualifikasi (job specification) yang jelas sehingga kebutuhan SDM dapat disesuaikan dengan kompetensi dan beban kerja organisasi.
“Analisis jabatan ini penting supaya kita mengetahui kebutuhan pegawai yang sebenarnya. Berapa tenaga teknis yang dibutuhkan, berapa tenaga IT, dan bagaimana kualifikasi orang-orang yang menduduki jabatan tersebut. Jadi, semuanya harus berdasarkan kajian yang jelas,” jelasnya.
Ia mengingatkan setiap kebijakan mutasi, penempatan pegawai, maupun pemberian bonus memiliki dasar analisis dan pertimbangan yang dapat dipertanggungjawabkan.
Pada kesempatan sama, Plt Direktur Keuangan Wirda Fauzah Madjid memaparkan sejumlah proyeksi keuangan dan penyesuaian komponen anggaran dalam rancangan RKAP 2027. Perusahaan melakukan penyesuaian melalui pengendalian biaya operasional dan optimalisasi pendapatan untuk menjaga kesehatan keuangan tanpa mengurangi kualitas pelayanan pelanggan.
Wirda memaparkan proyeksi laba bersih perusahaan yang direncanakan meningkat dari Rp6,5 miliar pada 2026 menjadi sekitar Rp8,3 miliar pada 2027. Sejumlah komponen biaya dievaluasi, antara lain biaya sumber air, pengeluaran air, biaya transmisi, administrasi dan umum, serta penggunaan energi.
“Penyesuaian ini kami lakukan agar kondisi keuangan perusahaan semakin baik. Namun, penghematan yang dilakukan tentu tidak boleh mengurangi pelayanan kepada masyarakat,” ungkap Wirda.
Ia menambahkan Perumda Air Minum Kota Makassar tetap memprioritaskan investasi memperluas jangkauan pelayanan air bersih, khususnya di wilayah utara dan timur Kota Makassar yang masih membutuhkan peningkatan akses distribusi. (*)
